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jueves, 12 de enero de 2012

Seminario en administrar juntas directivas

Google+ seminario en administracion de juntas directivas

 

Dirigido a los que tienen el Poder de decisiones para que la Junta Directiva funcione a su entera cabalidad.

¿Por que pensar en reconstruirla o nombrar a otros arrastrando una vez mas la frustracion?


¿Algun dia el fiscal ha revisado las actas de la Junta Directiva y el estado de  las cuentas de la contabilidad? 

Por muchos años había deseado tener el acceso a la internet para poder dar a conocer ¿que es o como se hace una administración de juntas directivas y que trabaje eficazmente? no con tirar y encoger o dimes y diretes o sea la frustración del proyecto por completo.

Después de haber asistido a una convención anual de los Quakers en Oklahoma, USA y haber participado en ella, nació en mi la ilusión de poder enseñar no solo en Costa Rica, sino en nuestros países de habla hispana desde México hasta Chile si fuera posible no yo, sino los que anhelaran también ver y hacer los cambios en nuestras sociedades de Latinoamérica.

La junta Directiva puede ser familiar y también de sociedades que llevan acabo programas de negocios y de otras razones tanto publicas como privadas.

De que se trata todo este negocio:

1* ¿Existe la administración de juntas directivas que realmente trabajen y logren sus objetivos y metas de una manera eficaz y en verdadera armonia y desarrollo personal y social?
2* ¿que hacen las juntas administrativas para trabajar correctamente sin discusiones largas y tediosas?
3* ¿que es lo que hace que un proyecto no camine y se estanque?
4* ¿por que una junta administrativa cuando esta en el poder no quiere dejar el poder?

Para resolver todo esto y otras más que Uds. ya pueden estar pensando. Existen soluciones y no son de largo término, ni de costos increíbles o caros. Mi propuesta es una encerrona, bueno realmente se le llama un seminario que debe cumplirse a carta cabal por los participantes, esto de carta cabal significa el de someterse a mas de 36 horas o sea 3 días de seminario fuera de lo que es la familia; en esas 8 horas diarias, comer y beber juntos a las horas del almuerzo y de los tiempos de descanso, no encender el celular mientras estamos en el seminario, ni los beepers esto solo se podrá hacer durante los descansos y los almuerzos y lo mismo para el fumar.

¿Bueno y que es lo que aprendemos por que tantas horas, por que tanto encierro?
Déjame responder que un hijo no nace en 24 ni en 36 horas necesita un tiempo para que la naturaleza y su madre lo traigan a la luz de este mundo.
Por esta razón y otras que en pocas palabras no se pueden decir, pues necesitaríamos escribir un libro de muchas paginas, les propongo a pensar muy seriamente en estos temas que a continuación les brindo en las agendas del seminario pueden verlas en el enlace que esta mas abajo:


Tel 506 2500-0571
napoleon escobar
http://netcae.webs.com/

¿Como lograr este cambio? 

A) La Práctica es superior al conocimiento o teoría, porque posee no solo la dignidad de la universalidad, sino también la de la realidad inmediata.

B) Con la Práctica el hombre demuestra la corrección objetiva de sus ideas, conceptos, conocimientos y ciencia.

Durante el seminario iremos aprendiendo acerca de la Agenda y su uso, el Empoderamiento de cada uno, el Consenso o Acuerdo, la Evaluación y la Facilitación del grupo. Todo esto atraves de una catarsis transformativa.


Las Agendas del Seminario
Administración de Juntas Directivas -AJD


Día 1
No. 1 Tema: Afirmación de la Autoestima
A- Ejercicio sobre la Autoestima
B- Tormenta de Ideas: ¿Que es una Junta Directiva?
C- Inventario de Realizaciones y que se logro
D- Dinámicas
E- Charla sobre la AJD
F- Evaluación
No. 2 Tema: Triangulo del Poder
A- Charla del Triangulo del Poder
B- Tarea: como se deben de Manejar las Elecciones y sus Nominados
C- Dinámicas
D- Evaluación
No. 3 Tema: Decisiones Rápidas ¿Por que?
A- Dinámicas
B- Tarea: Capacitando a los Nuevos Miembros de la AJD
C- Ejercicio sobre Las Decisiones Rápidas
D- Evaluación
....................................................................................................................................................
Día 2
No.4 Tema: Escuchar
A- Ejercicio Sobre Escuchar
B- Tarea: ¿Como Trabajar con Efectividad?
C- Dinámicas
D- Evaluación
No. 5 Tema: Comunicación
A- Ejercicio Sobre el Mensaje de Yo
B- Tarea: Comunicación vs. Información
C- Dinámicas
D- Evaluación
No. 6 Tema: Cooperación
A- Ejercicio sobre Cuadrados
B- Tarea: ¿Como llevar a cabo una reunión de la Junta hacia un Buen Final?
C- Dinámicas
D- Evaluación
....................................................................................................................................................
Día 3
No. 7 Tema. Creando la Mejor Junta Directiva
A- Ejercicio sobre La Empatía
B- Ejercicio: Collage de la mejor Junta Directiva y su Proyecto de un Hogar de Ancianos
C- Tarea: Los Secretos del Éxito
D- Dinámicas
E- Evaluación 
No. 8 Tema: Somos Artistas
A- Obras de Teatro
B- Dinámicas
C- Evaluación
No. 9 Tema: ¿A donde vamos después de Aquí?
A- ¿Quien soy yo?
B- ¿A donde vamos después de aquí?
C- Evaluación General del Taller / Preguntas sin respuestas
D- Entrega de Certificados y Posters
Cada agenda tiene un máximo de tiempo de 3 horas para realizarse o sea se trabaja en tres agendas por día.
Y la pregunta ¿Como funcionaria bien una Asociación o junta Administrativa? Es la que responderemos 
al final del Seminario con una prueba escrita para cada uno de los participantes.
######
Y ahora la pregunta ¿Como ejecutar este Seminario? ¿Que se necesita?
1- Sillas para cada uno
2- Sala espaciosa para ponerlas sillas en circulo
3- Tres mesas pequeñas
4- Papelografo o rotafolio y papel para 12 agendas o 18 paginas
5- 4 Marcadores de los colores rojo, azul, negro y verde
6- 3 cajas de lápices de colores de 12 unidades
7- Certificados para cada uno
8- Cámara con rollo de 12 fotos
9- Almuerzos para cada uno y café o te para los descansos
10- El costo es a convenir dependiendo del lugar donde ha de hacerse o llevarse a cabo el seminario. 

administrar juntas directivas

LA SOCIEDAD PUEDE CAMBIAR HOY

Busca solucion para la junta directiva de su empresa o sociedad

 cualquiera que esta sea, ya que su proyecto no se realiza.

 

¿Aministracion de Juntas Directivas??


Por muchos años había deseado tener el acceso a la internet para poder dar a conocer ¿que es o como se hace una administración de juntas directivas y que trabaje eficazmente? no con tirar y encoger o dimes y diretes o sea la frustración del proyecto por completo.

Después de haber asistido a una convención anual de los Quakers en Oklahoma, USA y haber participado en ella, nació en mi la ilusión de poder enseñar no solo en Costa Rica, sino en nuestros países de habla hispana desde México hasta Chile si fuera posible no yo, sino los que anhelaran también ver y hacer los cambios en nuestras sociedades de Latinoamérica.

La junta administrativa puede ser familiar y también de sociedades que llevan acabo programas de negocios y de otras razones tanto publicas como privadas.

De que se trata todo este negocio:

1* ¿Existe la administración de juntas directivas que realmente trabajen y logren sus objetivos y metas?
2* ¿que hacen las juntas administrativas para trabajar correctamente sin discusiones largas y tediosas?
3* ¿que es lo que hace que un proyecto no camine y se estanque?
4* ¿por que una junta administrativa cuando esta en el poder no quiere dejar el poder?

Para resolver todo esto y otras más que Uds. ya pueden estar pensando. Existen soluciones y no son de largo término, ni de costos increíbles o caros. Mi propuesta es una encerrona, bueno realmente se le llama un seminario que debe cumplirse a carta cabal por los participantes, esto de carta cabal significa el de someterse a mas de 24 horas o sea 3 días de seminario fuera de lo que es la familia; en esas 8 horas diarias, comer y beber juntos a las horas del almuerzo y de los tiempos de descanso, no encender el celular mientras estamos en el seminario, ni los beepers esto solo se podrá hacer durante los descansos y los almuerzos y lo mismo para el fumar.

¿Bueno y que es lo que aprendemos por que tantas horas por que tanto encierro?

Déjame responder que un hijo no nace en 24 ni en 36 horas necesita un tiempo para que la naturaleza y su madre lo traigan a la luz de este mundo.
Por esta razón y otras que en pocas palabras no se pueden decir, pues necesitaríamos escribir un libro de muchas paginas les propongo a pensar muy seriamente en estos temas que a continuación les brindo en las agendas del seminario pueden verlas en el enlace que esta mas abajo:

Tel 506 2500-0571
napoleon escobar

La Práctica es superior al conocimiento o teoría, porque posee no solo la dignidad de la universalidad, sino también la de la realidad inmediata.

Con la Práctica el hombre demuestra la corrección objetiva de sus ideas, conceptos, conocimientos y ciencia.

Durante el seminario iremos aprendiendo acerca de la Agenda y su uso, el Empoderamiento de cada uno, el Consenso o Acuerdo, la Evaluación y la Facilitación del grupo. Todo esto atraves de una catarsis transformativa.


Las Agendas del Seminario
Administración de Juntas Directivas -AJD

Día 1

No. 1 Tema: Afirmación de la Autoestima
A- Ejercicio sobre la Autoestima
B- Tormenta de Ideas: ¿Que es una Junta Directiva?
C- Inventario de Realizaciones y que se logro
D- Dinámicas
E- Charla sobre la AJD
F- Evaluación

No. 2 Tema: Triangulo del Poder
A- Charla del Triangulo del Poder
B- Tarea: como se deben de Manejar las Elecciones y sus Nominados
C- Dinámicas
D- Evaluación

No. 3 Tema: Decisiones Rápidas ¿Por que?
A- Dinámicas
B- Tarea: Capacitando a los Nuevos Miembros de la AJD
C- Ejercicio sobre Las Decisiones Rápidas
D- Evaluación
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Día 2

No.4 Tema: Escuchar
A- Ejercicio Sobre Escuchar
B- Tarea: ¿Como Trabajar con Efectividad?
C- Dinámicas
D- Evaluación

No. 5 Tema: Comunicación
A- Ejercicio Sobre el Mensaje de Yo
B- Tarea: Comunicación vs. Información
C- Dinámicas
D- Evaluación

No. 6 Tema: Cooperación
A- Ejercicio sobre Cuadrados
B- Tarea: ¿Como llevar a cabo una reunión de la Junta hacia un Buen Final?
C- Dinámicas
D- Evaluación
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Día 3

No. 7 Tema. Creando la Mejor Junta Directiva
A- Ejercicio sobre La Empatía
B- Ejercicio: Collage de la mejor Junta Directiva y su Proyecto de un Hogar de Ancianos
C- Tarea: Los Secretos del Éxito
D- Dinámicas
E- Evaluación

No. 8 Tema: Somos Artistas
A- Obras de Teatro
B- Dinámicas
C- Evaluación

No. 9 Tema: ¿A donde vamos después de Aquí?
A- ¿Quien soy yo?
B- ¿A donde vamos después de aquí?
C- Evaluación General del Taller / Preguntas sin respuestas
D- Entrega de Certificados y Posters

Cada agenda tiene un máximo de tiempo de 3 horas para realizarse o sea se trabaja en tres agendas por día.

Y la pregunta ¿Como funcionaria bien una Administracion de una junta Administrativa? Es la que responderemos al final del Seminario con una prueba escrita para cada uno de los participantes.

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Y ahora la pregunta ¿Como ejecutar este Seminario? ¿Que se necesita?
1- Sillas para cada uno
2- Sala espaciosa para ponerlas sillas en circulo
3- Tres mesas pequeñas
4- Papelografo o rotafolio y papel para 12 agendas o 18 paginas
5- 4 Marcadores de los colores rojo, azul, negro y verde
6- 3 cajas de lápices de colores de 12 unidades
7- Certificados para cada uno
8- Cámara con rollo de 12 fotos
9- Almuerzos para cada uno y café o te para los descansos
10-  El costo es a convenir dependiendo del lugar donde ha de hacerse o llevarse a cabo el seminario. 

lunes, 26 de mayo de 2008

Como aprender la No Violencia:


Si, hay artes marciales y nos ensenan a pelear para la autodefensa personal. Creo que la pelea o lucha con armas y aun con las manos es detestable y esta en contra de los principios del amor o la paz que llevamos muy dentro de nosotros.

Todo hombre quiere vivir y no morir y lucha por esto,
-pero de que manera?
1-
2-
3-
he dejado estos espacios en blanco para que ud. los llene con su mejor meditacion o conocimiento.
-Que y como hacemos los seres humanos en este mundo mientras estamos vivos para vivir en el?
Creo que muchos escogen el terminar con lo que esta molestando en la acera del frente o al lado y esto no solo con lo que se refeiere a los congeneres, sino con la vida animal y hasta con lo vegetal.
-Sera que algunos todavia no entendemos como vivir con los demas?. La fuerza se usa para domesticar o para subyugar a los demas para sacar algun provecho, a veces usamos las palabras y el miedo para lograrlo. Ghandi en la India nos dio este ejemplo muy moderno, algunos creyentes de el Cristo de Israel, en la era de los Romanos tambien lo hicieron,
Algunos Quakers de los anos 1700 lo han tratado de hacer, uno de ellos William Penn, lo logro en los USA. puedes ver una resena en  http://es.wikipedia.org/wiki/William_Penn 
-conoces tu a alguien mas?
Bueno, manos a la obra:
-Como logro Vencer la Voilencia sin Violencia?

Se trata de ejercitarse para lograrlo, asi como practicas cualquier arte debes entrenarte para lograr la paz.

La Paz no es una negociacion de quitar al otro y darselo al otro y viceversa, la paz es lograr vivir en ella y poder darsela a los demas.

Lo primero que debes saber es: Si tu te amas y cuanto??
Lo segundo: Tienes el Poder de Amar a los demas?
Lo tercero: Sabes Escuchar en Silencio?
Lo cuarto: Sabes Decir Lo que Sientes?
Lo quinto: Trabajas Cooperando para hacer el Trabajo mas facil con tus amigos, familiares, companeros?

Si necesitas mas informacion acerca de los Talleres y Seminarios en No a la Violencia  puedes escribirme a mi correo electronico:
pronoviol@gmail.com